骑车回单位路上因避让行人摔倒受伤是工伤吗？

2015年3月27日中午12时左右午饭后，陈近南骑自行车回单位途中，因躲避行人摔倒，民警接到群众报警后到达现场，联系到其子后同其子将陈近南送回家中。

2015年11月24日，陈近南妻子向省人社厅提出工伤认定申请，省人社厅于2015年12月21日作出不予认定工伤决定书，以陈近南受到伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条第六款规定，属于不得认定工伤的情形，决定不予认定工伤。

省政府于2016年2月23日作出复议决定，对省人社厅作出的不予认定工伤决定予以维持。

一审判决驳回陈近南的诉讼请求。

综上，二审法院驳回上诉，维持原判。

广东省高级人民法院经审查认为，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴li等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”及第十五条第款第项规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：

原审判决认定事实清楚，适用法律正确。陈近南的再审申请不符合法律规定。故裁定如下：驳回陈近南的再审申请。

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司成立于2003年.至今已有15年的Hr行业经验!以良好的组织管理体系.成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉.骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点.直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务.其中包括位列世界500强的知名公司.且获得一致好评!骏伯企业以人为本.客户至上的服务宗旨.为企业和人才提供诚信.专业.高效的人力资源服务.为客户提供专业的潮州社保代理，代缴珠海社保，代买汕头五险一金服务！

提供全国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)

公司名称：骏伯人力资源有限公司

咨询热线：13560383140（唐先生)

办公QQ ：1027223352