我司为企业提供人力资源代缴服务主要分为两部分：
A、为企业社保、公积金代缴服务
1、节省企业人力资源成本；
2、节省跑当地人社局、住房公积金管理局成本；
3、可开具正规的发票，符合审计监管；
4、了解当地政策及时规避风险；
5、专业代缴服务出错率为零；
6、信誉保障100%：代缴出错责任由我司承担。
B、为企业代发工资服务
1、节省人力资源、财务成本；
2、可开具正规的发票，符合审计监管；
3、了解当地政策及时规避风险；
4、专业代发工资服务出错率为零；
5、信誉保障100%：缴出错责任由我司承担；
6、提高企业工作效率；
7、做账规范，提高企业财务管理的规范性。
补充：如果是由于编制问题，或者员工工作地等问题，我们也可以操作人才租赁业务，就是将员工的劳动合同交由我们与员工签订，帮助企业在控制成本的前提下，进一步规范用工，同时保障好公司与员工的利益，让员工更加努力为公司创造效益。
我司简介：骏伯人力资源有限公司成立于2003年，属于国内最早的一批人力资源领头单位，公司主营业务包括：劳务派遣、人事（社保、公积金、劳动合同、福利薪酬）代理、招聘猎头、企业管理咨询等，多年的人力资源行业经验帮助许多企业完善了用工管理，深受各届人士好评，取得了诸多荣誉！骏伯人力服务优势主要体现在以下方面：
1、是全国性人力资源代理服务机构
2、拥有高水平专业咨询队伍、高素质的服务团队及将近14年人力资源服务经验；
3、集成统一化、标准化、专业化、数字化、透明化和人性化的人力资源基础服务平台；
4、完善的机构机构及“1对1”贴心服务体系；
5、独特的政策优势和深厚的政府背景；
6、在劳动争议、仲裁和诉讼方面丰富的经验和解决方案、途径；
7、向客户提供丰富的雇员福利产品体系和多样化的解决方案；
8、首创并推广的“人效提升管理”理念和围绕“人效”的丰富产品
欢迎您的来电咨询与面谈！
业务主管：彭先生
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